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18 de septiembre 2020

Adjuntamos del Ayuntamiento de Burjassot sobre estimación de recursos de reposición y modificación de las bases tercera y cuarta de las bases que rigen el proceso selectivo para constituir diferentes bolsas de empleo temporal para atender las necesidades de personal que se generen en Servicios Sociales, publicado en el día en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, nº 180.

 

En consecuencia, se abre de nuevo el plazo de 10 días hábiles para la presentación de solicitudes de participación.



7 de septiembre 2020

Se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia nº 172, de fecha 7 de septiembre de 2020, el Edicto del Ayuntamiento de Catarroja sobre rectificación de bases de la bolsa de trabajo de personal técnico de Juventud y nuevo plazo de presentación de instancias:

 

“Por Resolución de Alcaldía n.º 2169/2020 de fecha 2 de septiembre se han rectificado las bases de la bolsa de personal técnico de Juventud, por error de transcripción detectado en el apartado primero de la base segunda, puesto que donde dice: "Estar en posesión del título universitario de Educación Social, Trabajo Social, Psicología o Magisterio" tiene que decir "Estar en posesión del título universitario de Educación Social, Trabajo Social, Psicología; Pedagogía o Magisterio"

El nuevo plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente edicto en el BOPV.

Aquellas solicitudes que se hubieron presentado hasta la fecha se entenderán presentadas en plazo.

El que se hace público para conocimiento general de las personas interesadas.”



COPYPCV ante el Ayuntamiento de Burjassot, recurso de reposición contra las bases que rigen el proceso selectivo para la constitución de diferentes bolsas de trabajo del Ayuntamiento para atender las necesidades de personal que se generen en Servicios Sociales respecto de los siguientes puestos de trabajo:

· Psicólogo/a.

· Trabajador/a social.

· Educador/a Social.

· Promotor/a de igualdad.

· Técnico/a Superior en Animación Sociocultural y turística.

· Técnico/a Superior en integración social.

Publicadas en el en el Boletín Oficial de la Provincia número 105 de fecha de 3 de junio de 2020.

 

Nos ha sido notificada Decreto de Alcaldía nº ?2020001797? de fecha 12 de agosto de 2020, por el que SE ESTIMA nuestro recurso y se acuerda la modificación de la base tercera de las citadas bases que rigen el proceso selectivo para la constitución de diferentes bolsas de trabajo para atender las necesidades de personal que se generen en Servicios Sociales en el sentido de incluir la titulación de licenciatura o grado de Pedagogía y Psicopedagogía entre los requisitos específicos que posibilitan acceder a los puestos de Psicólogo/a, Trabajador/a social, Educador/a social, Promotor/a de igualdad, Técnico/a de animación sociocultural y turística y Técnico/a superior en integración social.

 

En consecuencia, se abre de nuevo el plazo de diez días hábiles para la presentación de solicitudes a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

 

Adjuntamos anuncio y enlace a la página de la convocatoria

 

http://transparencia.burjassot.org/la-institucion/11-procesos-de-seleccion-y-provision-de-puestos-de-trabajo/convocatoria-para-la-constitucion-de-diferentes-bolsas-de-trabajo-para-atender-las-necesidades-de-personal-en-servicios-sociales/



31 de julio 2020

El pasado 11 de julio se interpuso desde el COPYPCV un RECURSO DE REPOSICIÓN contra las Bases reguladoras del proceso de selección para la constitución de una bolsa de trabajo temporal para la contratación de un Técnico de Juventud, al amparo de la concesión directa de subvención por el Institut Valencià de la Joventut (IVAJ), por el que se solicitaba la NULIDAD del requisito exigido en la base tercera: "d) Estar en posesión del título de Monitor/a de Tiempo Libre o Monitor/a de Actividades de Tiempo Libre infantil y juvenil expedido por el IVAJ", por entenderlo lesivo para los intereses de los aspirantes, ya que en ningún momento se establece por la normativa vigente la exclusividad de que los títulos sean expedidos por el IVAJ, pudiendo ser homologados por entidades que consten acreditadas según lo dispuesto en la Ley.

 

Se nos ha notificado Decreto de Alcaldía  nº 382/2020 de fecha 30 de julio de 2020, por el que se ESTIMA el recurso interpuesto y, visto el informe emitido por la Agente de Empleo y Desarrollo Local en fecha 29 de julio de 2020 se deduce la necesidad de modificar la redacción de la Base tercera en su apartado d).

Y Donde dice:

“d) Estar en posesión del título de Monitor/a de Tiempo Libre o Monitor/a de Actividades de Tiempo Libre infantil y juvenil expedido por el IVAJ"

Debe decir:

“d) Estar en posesión del título de Monitor/a de Tiempo Libre o Monitor/a de Actividades de Tiempo Libre infantil y juvenil o equivalentes."