Lorem ipsum dolor
  • CGCOPYP


  • eduQualifica©

  • Ventajas Exclusivas para Colegiados:

  • Peritos Judiciales Oficiales


Búsqueda de Colegiados

Cursos de Formación

5 de abril 2021


La Pedagogía y la Psicopedagogía son dos ciencias que convergen con el ámbito laboral en una dimensión esencial en todas las empresas que tienen como filosofía básica el equipo humano que la conforma. La formación en competencias profesionales, es un aprendizaje continuo relacionado directamente con el departamento de RR.HH. cuyos objetivos son dotar mediante contenidos oportunos en cada caso, de las habilidades, aptitudes, actitudes y destrezas que cada puesto de trabajo requiere en su perfil y en el equipo.

 

La herramienta para conseguirlo, es una intervención pedagógica ya que requiere una relación enseñanza-aprendizaje, en la que se concreta dos líneas esenciales:

  • Pedagog@ o Psicopedagog@ especialista, que forme en momentos concretos según necesidades y demanda detectada en empresas.
  • Pedagog@ o Psicopedagog@ especialista, que forme parte del departamento de RR.HH, detecte necesidades, genere contenidos e imparta la formación en competencias profesionales necesaria de una manera continua.

¿A quién va dirigido?

Dirigido a licenciados, graduados o estudiantes de último curso de Pedagogía o Psicopedagogía interesados en especializarse en el ámbito laboral y recursos humanos. Concretamente en la formación en competencias profesionales.


Objetivos del Curso:

Objetivos.

El objetivo general es dotar e implementar de las herramientas necesarias a Pedagog@s y Psicopedagog@s interesados en especializarse en la formación de competencias profesionales en un departamento de recursos humanos o como profesional independiente en empresas que lo requieran.

 

Metodología.

El curso será íntegro ONLINE, mediante la plataforma formativa, a través de la cual, los alumnos podrán ponerse en contacto con los profesores mediante mail o videoconferencias para aclarar cualquier duda que pudiera surgir. Después de cada módulo habrá un cuestionario de evaluación y casos prácticos.

 

Contenido del Curso.

Módulo 1. Inteligencia emocional en el trabajo. (16 h)

- Autoconciencia emocional.

- Autocontrol emocional.

- Automotivación.

- Relaciones interpersonales.

- Frustración.

Módulo 2. Trabajo en equipo. Organización de grupos. (14 h)

- Tipos de grupos.

- Sentimiento de pertenencia.

- Roles.

- Motivación

Módulo 3. Liderazgo. (12 h)

- Tipos de liderazgo.

- Autoliderazgo.

- Tipos y elementos.

Módulo 4. Gestión del conflicto. (15 h)

- La realidad del conflicto.

- Comunicación asertiva.

- Herramientas y procesos.

- Actitud.

Módulo 5. Entrevista y selección. (10 h)

- Concepto y objetivos.

- Tipos

Módulo 6. Gestión del estrés. (14 h)

- Autoconocimiento.

- Factores de riesgo.

- Como funciona nuestro cerebro.

- Herramientas.



DOCENTE.


Rafael Ruiz Castillo. Diplomado en Magisterio especializado en Trastornos de Audición y Lenguaje y licenciado en Psicopedagogía, completó su formación académica a posterior con el Máster Internacional de Neuropsicología Clínica. Desde 2003, se ha centrado fundamentalmente en la formación e investigación, dirección y gestión de equipos y en la orientación y aprendizaje emocional. Es precisamente en el aprendizaje de la inteligencia y la educación emocional, donde centro sus intervenciones tanto a nivel particular como empresarial (RR.HH) (Nº de Colegiado oficial: 1426/44361626)

 


Duración del Curso:

El curso tiene una duración total de 80 horas virtuales.

DURACIÓN DEL CURSO:

El curso comenzará el 5 de abril de 2021 y finalizará el 27 de junio de 2021.

Tarifas del Curso:

CURSO ON LINE:  Especialista en Psico-Pedagogía Laboral.

PRECIO DEL CURSO:

 

  • COLEGIADOS: 240€ *
  • NO COLEGIADOS:  275€**

*(El pago se puede realizar en 4 plazos de 60€ a pagar en marzo, abril, mayo y junio.)
**(El pago se puede realizar en 4 plazos de 68,75€ a pagar en marzo, abril, mayo y junio.)


Condiciones Generales:



Inscripción: