Objetivos.
El objetivo general es dotar e implementar de las herramientas necesarias a Pedagog@s y Psicopedagog@s interesados en especializarse en la formación de competencias profesionales en un departamento de recursos humanos o como profesional independiente en empresas que lo requieran.
Metodología.
El curso será íntegro ONLINE, mediante la plataforma formativa, a través de la cual, los alumnos podrán ponerse en contacto con los profesores mediante mail o videoconferencias para aclarar cualquier duda que pudiera surgir. Después de cada módulo habrá un cuestionario de evaluación y casos prácticos.
Contenido del Curso.
Módulo 1. Inteligencia emocional en el trabajo. (16 h)
- Autoconciencia emocional.
- Autocontrol emocional.
- Automotivación.
- Relaciones interpersonales.
- Frustración.
Módulo 2. Trabajo en equipo. Organización de grupos. (14 h)
- Tipos de grupos.
- Sentimiento de pertenencia.
- Roles.
- Motivación
Módulo 3. Liderazgo. (12 h)
- Tipos de liderazgo.
- Autoliderazgo.
- Tipos y elementos.
Módulo 4. Gestión del conflicto. (15 h)
- La realidad del conflicto.
- Comunicación asertiva.
- Herramientas y procesos.
- Actitud.
Módulo 5. Entrevista y selección. (10 h)
- Concepto y objetivos.
- Tipos
Módulo 6. Gestión del estrés. (14 h)
- Autoconocimiento.
- Factores de riesgo.
- Como funciona nuestro cerebro.
- Herramientas.
DOCENTE.
Rafael Ruiz Castillo. Diplomado en Magisterio especializado en Trastornos de Audición y Lenguaje y licenciado en Psicopedagogía, completó su formación académica a posterior con el Máster Internacional de Neuropsicología Clínica. Desde 2003, se ha centrado fundamentalmente en la formación e investigación, dirección y gestión de equipos y en la orientación y aprendizaje emocional. Es precisamente en el aprendizaje de la inteligencia y la educación emocional, donde centro sus intervenciones tanto a nivel particular como empresarial (RR.HH) (Nº de Colegiado oficial: 1426/44361626)